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我們辦公室沒有人 - 重點摘要(1)

Posted at 2016-11-01 非專業書閱讀  我們辦公室沒有人 

書名:我們辦公室沒有人!管理大解放,自由工作團隊如何創造更高績效
作者:權自強
出版日期:2015/01/08
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讓員工在家工作上班的優點

  • 省下辦公室的開銷
  • 省下通勤時間
  • 可以聘請各地的人才
  • 可以接觸各地的客戶
  • 對於員工的身份可以有更大的選擇
    • 孕婦
    • 家裡有親人需要照顧,需要暫時離職的勞動人口
  • 加班費不好計算,但可以改用每個人的工作量和執行成果,來決定是不是應該給額外的獎金。
  • 給員工時間上的獎勵
    • 員工效率高,他就可以縮短工時,此制度下員工根本不會偷懶,因為這等於將損失他可彈性運用的時間。

轉變到在家工作的五種正確心態

  • 你是個自我管理良好、有責任感的人嗎?
  • 你是個可以忍耐孤獨寂寞的人嗎?
  • 你是個遇到困難會求助的人嗎?
  • 你是個會自己力求上進的人嗎?
  • 你的工作型態會不會對家人照成困擾呢?

我們是團隊,不是外包工作

即使是各自在家工作上班,大家還是用一個團隊的方式在運作,只不過是比較弱連結的團隊,不像別間公司的同事有比較深厚的革命情感。
不論大家是不是天天見得到面,但我們就是一個團隊,可以互相協助支援,比起真的必須要單打獨鬥的SOHO族來說,還是幸福許多。

圓神出版社週休三日

老闆簡志忠:「工作時間長短和工作成果從來都不一定有決定的正相關,人生不應該只有工作,好好的生活,努力的工作,才能成就更美好的人生。

如果賺大錢是想之後可以好好生活,那為什麼不從現在就開始?

一面做自己有興趣的工作,一面過想過的幸福人生。

心情的轉變

傳統公司上班,總會或多或少利用上班時間做一些私人的事情(上網閒逛、線上跟同事閒聊),但在家裡上班後,沒人盯著你在做什麼,反而會比從前更認真工作,因為越有效率的把事情做完,就有越多的時間可以彈性使用。

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